Von Neocosmo Next 13.09.2016
Wenn wir mit Vertretern, Mitarbeitern oder Kunden von Organisationen sprechen, dann beschweren sie sich betreffend der Kommunikation in ihrem Unternehmen alle über das gleiche: Eine Informationsflut, bei der der Einzelne nicht erkennen kann, was für ihn wichtig ist. Langweile Aufbereitung der Inhalte und der Organisation fehlen die Informationen, was die Zielgruppe überhaupt interessiert. Was kann die Lösung sein?
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